Processen för att få en bra förnyelse tar både tid och energi för att det ska lyckas. Genomtänkta beslut och ett målmedvetet arbetssätt underlättar mycket vid förnyelsen.
I slutet av oktober ordnades skogsdagarna i Helsingfors, och där framkom det tydligt att skogsbranschen på flera plan står inför en nystart. Under den mest välbesökta paneldiskussionen lyftes bland annat fram att skogsbruket behöver en förnyelse av diskussionskulturen, och i samband med flera av de föreläsningar och föredrag som hölls lyftes det fram att skogsbranschen står inför en nystart. För att få en förändring till stånd krävs det att vi ärligt ser oss själva i spegeln och reflekterar över vår egen syn på diskussionskulturen. Efter det kan vi ta nästa steg och se våra diskussionspartner i ögonen.
Ett annat tema som diskuterades under skogsdagarna var variation. För att klara av framtida utmaningar inom skogsbruket behövs det mera variation. Med variation syftades på att företag som jobbar i branschen bör satsa på att anställa personer med olika utbildning och bakgrund. För att klara framtidens utmaningar behöver vi ha personal som ser olika på saker och ting.
Dessa två teman berör även dig som skogsägare. Förnyelse och mera variation i ditt skogsbrukande, men också i hur du ser på diskussioner. Bredda ditt kunnande om skogsbruket, men håll dig inte endast till de källor som tänker som du. Var aktiv och sträva efter att ta del av varierande åsikter och sådana tankar som inte nödvändigtvis liknar dina egna. När du gör det är det lättare att se på skogsbrukandet med nya ögon.
